认清新形势 努力做好新时期的企业培训工作(下) |
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引用本文: | 李为民.认清新形势 努力做好新时期的企业培训工作(下)[J].现代企业教育,2007(4):72-74. |
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作者姓名: | 李为民 |
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摘 要: | 1.从理念上将人力资源视为企业战略资本,受到企业高层领导的高度重视和关注,并合得在资金、人力及领导者的精力上投入。培训战线上的同志们都知道,日本松下集团前董事长松下辛之助在世时曾经说过一句很有名的格言:“松下电器公司的宗旨是造物之前先造就人才”。美国GE公司前CEO韦尔奇认为:“从人类精神中释放出的创造力是永无止境的,企业领导的主要任务就是是去设法挖掘那里的智慧”。我国著名民营企业家联想集团创始人柳传志说:“小公司做事,只能赚小钱;大公司做人,可以赚大钱。人才是企业利润的最好的商品,能够经营人才的企业才是最终的赢家”。
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关 键 词: | 企业培训工作 松下电器公司 企业高层领导 日本松下集团 经营人才 人力资源 民营企业家 |
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