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| 试论人才的合理使用 | |
| 引用本文： | 徐贻国.试论人才的合理使用[J].中国广播电视学刊,2000(Z2). |
| 作者姓名： | 徐贻国 |
| 摘 要： | 马克思主义人才学告诉我们,人才的培养选拔,归根结底是为了人才的合理使用。合理使用人才的实质是人才资源的合理配置,以产生最大的经济效益和社会效益。人才的合理使用,是社会发展的需要,也是人才本身的要求,直接关系到国家的兴衰和事业的成败。 人才合理使用的重要意义 一个国家,如果建立了一种正确的选才用人制度,做到人尽其才,才尽其用,那它就一定会强盛。列宁在十月革命胜利之后强调指出："目前的关键在于人才,在于挑选人才。"毛泽东同志指出："为了建设社会主义,工人阶级必须有自己的技术工人队伍,必须有自己的… |
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