|
|||||
|
|
| 以“四为”文化引领创建和谐劳动关系 | |
| 引用本文： | 庞宝印.以“四为”文化引领创建和谐劳动关系[J].中国职工教育,2007(11):42-43. |
| 作者姓名： | 庞宝印 |
| 作者单位： | 河北津西钢铁股份有限公司党委 书记、工会主席 |
| 摘 要： | 和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分,和谐劳动关系是和谐企业建设的重要基础。本文联系河北津西钢铁股份有限公司(以下简称津西)"四为"文化引领和谐劳动关系建设的实践,谈一些见解和体会。 |
| 关 键 词： | 和谐劳动关系 引领 文化 津西钢铁股份有限公司 和谐社会 和谐企业 企业建设 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |