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| 论组织与个体职业生涯管理的缝隙与融合 | |
| 作者姓名： | 刘廷华 |
| 作者单位： | 宜宾学院法学与公共管理系,四川,宜宾,644000 |
| 摘 要： | 本文在对职业生涯管理理论进行回顾的基础上,分析了我国职业生涯管理中存在的问题--组织与个体职业生涯管理的缝隙,并提出了实现整合的措施. |
| 关 键 词： | 职业生涯管理 缝隙 整合 组织 个体 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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