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| 试论公司出资之人力资本的立法制度困境及解决措施 | |
| 作者姓名： | 邢媛媛 |
| 作者单位： | 内蒙古大学法学院; |
| 摘 要： | 正进入21世纪以来,中国的公司企业的数量随着国家对创业的支持以及股东投资积极性的增强日渐增多。股东发起人的出资形式,也变得多种多样,人力资本作为一种新型的出资方式进入了我们的视野。但是人力资本能否真正作为出资,目前仍然困难重重,在这方面存在较大分歧。一、公司的出资模式多样化创建一个公司,由于《公司法》的规定,需要我们以实物出资,例如货币资产、房屋厂房、汽车等。在以往的概念中,只要我们有钱,就可以创建公司,其实是不然的。假如我们拥有知识产权,我们可以以它来作价出资,只要评估机构给我们一个估价,其他股东同意就可以了。公司的章程是公司这个所谓的"帝国" |
| 关 键 词： | 出资形式 出资方式 人力资本 实物出资 制度困境 货币资产 模式多样化 非货币财产 验资 公司权益 |
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