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浅谈高校人力资源成本管理的问题与对策
作者姓名:骆琪  王丽梅  张海涛
作者单位:北京工业大学人事处 
摘    要:高校人力资源管理区别于人事管理,要求具有更好的规划职能,促进高等教育发展.人力资源成本管理是人力资源管理中的核心内容之一,也是衡量管理效能的重要标准之一.目前高校对于人力资源成本的管理仍不普遍,本文针对高校人力资源成本管理提出一些建议.

关 键 词:高等学校  人力资源  人力资源成本
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