高校干部选拔任用机制创新探索 |
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引用本文: | 杨仁树.高校干部选拔任用机制创新探索[J].北京教育(高教版),2010(7):72-73. |
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作者姓名: | 杨仁树 |
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作者单位: | 中国矿业大学北京党委书记 |
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摘 要: | 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对新形势下深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍作出了全面部署,强调“坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键”。中国矿业大学(北京)在干部人事制度改革中发扬创新精神,不断探索建立健全科学的干部选拔任用机制。
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关 键 词: | 干部选拔任用机制 创新探索 干部人事制度改革 高素质干部队伍 选人用人机制 高校 中国矿业大学 科学发展 |
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