| 人才指数和人才环境指数相关性的实证研究——以江苏省为例 |
| |
| 引用本文： | 查奇芬,张珍花,王瑛. 人才指数和人才环境指数相关性的实证研究——以江苏省为例[J]. 软科学, 2003, 17(5): 49-51 |
| |
| 作者姓名： | 查奇芬 张珍花 王瑛 |
| |
| 作者单位： | 江苏大学,工商管理学院,江苏,镇江,212013 |
| |
| 摘 要： | 本文阐述了人才指数和人才环境指数的编制方法并进行了实证分析,在此基础上分析了人才指数和人才环境指数间的相关性,提出通过优化人才环境改善人才状况的对策建议。
|
| 关 键 词： | 人才 人才指数 人才环境 人才环境指数 相关性 |
| 文章编号： | 1001-8409(2003)05-0049-03 |
The Positive Study of the Correlation between Talent Indexes and Talent Environment Indexes |
| |
| ZHA Qi-fen,ZHANG Zhen-hua,WANG YING. The Positive Study of the Correlation between Talent Indexes and Talent Environment Indexes[J]. Soft Science, 2003, 17(5): 49-51 |
| |
| Authors: | ZHA Qi-fen ZHANG Zhen-hua WANG YING |
| |
| Abstract: | On the basis of positive study of talent indexes and talent environment indexes,this paper analyses the correlation between talent indexes and talent environment indexes,and comes up with the suggestions that talent present situation must be improved by optimizing talent environment. |
| |
| Keywords: | talent talent indexes talent environment talent environment indexes correlation |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
