学校管理者的“借力行动”要诀

优秀的管理者能善于"借他人之力"创造卓越的工作业绩。而借人力,必先得人心。所以,优秀的管理者总以独特的思想和行为方式在管理实践中营造良好的人际关系,团结一切可团结的人,凝聚一切利于工作的力量。