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| 西方幼儿教师聘任制度比较及其启示——以美、日、英、澳为例 | |
| 引用本文： | 吴凡.西方幼儿教师聘任制度比较及其启示——以美、日、英、澳为例[J].教育导刊,2009(8):61-63. |
| 作者姓名： | 吴凡 |
| 作者单位： | 华中师范大学教育学院,湖北武汉,430079 |
| 摘 要： | 教师职务聘任制度作为一种用人制度改革,其重要意义在于引入竞争激励机制,破除教师职务终身制.本文拟通过比较分析美、日、英、澳四国幼儿教师聘任制度,希望对我国幼儿教师聘任制度的完善有借鉴作用.(本文中的幼儿教师主要指幼儿园中的教育人员,不包括保育人员.) |
| 关 键 词： | 教师聘任制度 幼儿园 制度比较 教师职务聘任制度 西方 竞争激励机制 教育人员 职务终身制 |
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