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| 关于培养高层次、国际化档案人才的思考 | |
| 引用本文： | 周长岱,马秀清,吴扬.关于培养高层次、国际化档案人才的思考[J].山东档案,2003(3):10-11. |
| 作者姓名： | 周长岱 马秀清 吴扬 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、什么是高层次,国际化的档案人才什么样的人才可以称得上是高层次、国际化的档案人才呢?所谓高层次人才,实际上是指人才的综合素质高,具有深厚的档案理论功底、较强的档案业务创新能力、积极的学习和适应能力、充分的竞争意识和竞争能力、良好的职业操守和人文素养等属性的人才。所谓国际化人才,是指具有广阔而开放的全球视野、与时俱进不断开拓的精神、较强的国际交流能力、充分调动资源和把握机会的能力等属性的人才。在信息全球化主导的社会中,高层次的人才必定是国际化的人才,而只有国际化的人才方能称为高层次的人才,两者是内在统一… |
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