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心理资本视角下企业人力资源管理研究
引用本文:
李刚.心理资本视角下企业人力资源管理研究[J].科技创业月刊,2010,23(9).
作者姓名:
李刚
作者单位:
湖北交通职业技术学院,湖北,武汉,430079
摘 要:
心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色.分析了心理资本的概念及其要素,探讨了心理资本在人力资源管理中的作用和影响,并重点研究了心理资本视角下的人力资源管理策略.
关 键 词:
心理资本
人力资源
心理干预
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