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基于应用型人才培养的课程考核改革研究与实践
作者单位:
;1.大连东软信息学院信息与商务管理学院
摘 要:
基于学习过程的以能力考核为核心的课程考核体系,是提升应用型人才培养质量的重要基础和有力保障。在课程考核改革中应以应用型人才培养目标为核心,突出学生的主体地位,增强考核的反馈职能。在课程考核设计中注重考核内容设计的科学性,采用多样化的形成性考核方式,重点考核学生的实践能力,同时要以学生为中心,激励学生主动学习。
关 键 词:
课程考核
层次分析法
形成性考核
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