注重引进“复合型”高端人才

引进高层次人才只是第一步．更重要的是，怎样让高层次人才能够迅速适应中国的环境．能够迅速发挥他们最大的领军作用？为此．中国应在国际范围内进行高端人才的使用．支持和鼓励高端人才积极参与科技创新活动和学术交流．为他们提供创新、创业和公平竞争的广阔天地，让他们感到这是一个最理想的、可以发挥他们聪明才智的地方。