电力企业人力资源教育培训浅析

人才是企业发展的关键因素。教育培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感；能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，增强企业盈利能力。对电力企业的员工的教育和培训，是整个人力资源管理活动的关键环节。本文着重对培训的措施方法进行了阐述，希望能为电力企业的教育培训工作开展提供一定的参考。