论第三梯队建设在甘肃的实践

几年来,我们甘肃省坚决贯彻中央的指示精神,坚持进行了选拔优秀中青年干部和建设第三梯队的工作,已建立起一支数量初具规模、结构较为合理、上下基本衔接、德才素质较好的后备干部队伍。一大批年富力强的优秀中青年干部陆续走上了县以上各级领导岗位,对加速领导班子的“四化”建设,顺利实现新老干部的合作和交替,开创甘肃工作的新局面,起了很好的作用,取得了显著成绩。本文仅从甘肃的实际工作情况出发,对为什么要建设第三梯队和怎样建设好第三梯队的问题,谈一点粗浅的看法和意见。