高校体育教师工作质量评估与标准体系研究

多年来，对高校体育教师队伍的管理一直沿袭着行政组织手段和传统的经验定性方法，缺乏科学性。没有一套完整的在公平条件下的竞争机制，不能对教师的工作质量及时作出客观评价，直接影响着教师工作积极性，相应地阻碍着教学质量的提高。本文提出了高校体育教师工作质量评估与标准的方法，旨为教师工作聘任、职称评定、评先进、选拔干部提供参考依据。