基于学科生命周期的高校学科带头人工作重点与策略 |
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引用本文: | 钱佩忠. 基于学科生命周期的高校学科带头人工作重点与策略[J]. 中国高教研究, 2013, 0(3) |
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作者姓名: | 钱佩忠 |
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作者单位: | 浙江工业大学现代大学制度研究中心,浙江杭州,310014 |
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基金项目: | 教育部规划课题"大学学科带头人成长规律研究" |
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摘 要: | 学科带头人是学科成长发展的领导者和组织者,承担着学科战略规划、团队建设、资源配置、制度建设等工作,引领学科发展.学科带头人应当遵循学科成长的生命周期规律,针对学科成长阶段的主要问题,在学科形成期发挥学术感召与资源集聚的基核作用,在学科成长期应采取特色发展与能力提升的工作策略,在学科成熟期应以持续产出与文化建设为工作重点,在学科蜕变期应起到战略调整与破茧化蝶的变革性引领作用.
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关 键 词: | 学科发展 学科带头人 工作策略 |
Based on the Subject the Life Cycle of the College Disciplinary Leaders Focus and Strategy |
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