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| 才貌取人——人才选择的偏见与狭隘 | |
| 引用本文： | 程丽霞.才貌取人——人才选择的偏见与狭隘[J].初中生辅导,2005(25). |
| 作者姓名： | 程丽霞 |
| 摘 要： | 不久前,我在一张报纸上偶然看见登载了这样一则消息,北京的各热门中专、职业学校招生面试时要求苛刻,身高、视力、相貌、体重各方面要求都很高,使许多学生在几次面试不合格后背上沉重的包袱,对前途感到越来越渺茫。此时,我又联想到我父亲给我讲的一件事,河南高分考生杨红伟因相貌难看,被各大学拒之门外。一个人的相貌是天生的无可选择,而德才却是通过后天的努力可以习得的。我们评价“人才”的标准是德、智、体、美、劳全面发展,岂能只在相貌上大做文章。古人云:人不可貌相,海水不可斗量。倘若我们一味的以貌取人,岂不是有可能使许多因为外… |
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