关于改革科技人事制度的思考

<正> 大家知道,自党的十一届三中全会以来,党和国家对发挥科技人员在四化建设中的作用,制定和采取了一系列的政策和措施,收到了显著效果。但是,当前在科技人员管理和使用工作中还存在不少问题。一方面人才缺乏,一方面有些部门和单位又大量积压和浪费人才。也有一些人宁可守在大城市无所事事,却不愿到急需他们去工作的较艰苦的地方。造成这些问题的原因是什么?怪科技人员思想不好吗?不!中国广大知识分子的品格是好的。对他们可以用两句商业术语形容,即“价廉物美,经久耐用”。我认为主要的是管理体制不适应和人事制度不健全,不合理所致。对此谈谈我个人的一些看法。