| 企业人力资源规划中的风险识别与防范 |
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| 引用本文： | 刘保平,彭澎,任微微. 企业人力资源规划中的风险识别与防范[J]. 技术与创新管理, 2010, 31(6) |
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| 作者姓名： | 刘保平 彭澎 任微微 |
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| 基金项目： | 湖南省教育厅重点科学研究项目 |
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| 摘 要： | 随着人因研究由个体向组织定向的转变,企业人力资源规划中的风险识别成为组织错误研究的一项主要内容。在对国内外有关企业组织风险研究的评价基础上,重点分析企业人力资源风险的内涵和特点,着重研究了企业人力资源规划风险识别过程中的风险因素和风险形成机理,初步提出了一些防范措施。
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| 关 键 词： | 人力资源规划 风险识别 风险防范 |
On the Risk Identification and Prevention in Human Resource Layout of Enterprises |
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| LIU Bao-Ping,PENG Peng,REN Wei-wei. On the Risk Identification and Prevention in Human Resource Layout of Enterprises[J]. Technology and Innovation Management, 2010, 31(6) |
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| Authors: | LIU Bao-Ping PENG Peng REN Wei-wei |
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