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适应改革需要开展高级营业员培训
摘    要:<正> 哈尔滨市道外商业公司下属106个商店,共有职工4,464人。几年来,公司领导遵循“围绕商业办教育,办好教育促商业”的指导思想,坚持一手抓购销、一手抓教育,职工教育得到蓬勃发展,使企业经营管理水平、服务水平不断提高,带来了明显的经济效益。随着商业体制改革的深入发展,职工教育工作出现了许多新情况,发生了新变化。公司领导一致认识到,必须在本企业建立一支会经营、善管理、能预测、有应变能力的高级营业员队伍。这是改变职工队伍

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