| 我国商业健身俱乐部胜任力模型的构建及方法 |
| |
| 引用本文： | 唐小英.我国商业健身俱乐部胜任力模型的构建及方法[J].体育科学研究,2007,11(2):13-15. |
| |
| 作者姓名： | 唐小英 |
| |
| 作者单位： | 成都医学院人文社会科学部体育教研室,四川,成都,610083 |
| |
| 基金项目： | 成都医学院校科研和教改项目 |
| |
| 摘 要： | 从胜任力的内涵与研究背景入手,论述了胜任力及其模型的构建对我国商业健身俱乐部的战略意义,指出了我国商业健身俱乐部胜任力模型的构建方法:行为事件访谈法、360°评估法、数据处理及统计分析方法、指标效度验证等,基于胜任力的人力资源管理实践,应把握目标层级的确立、能力标准的选择、俱乐部文化有机结合、有效的反馈面谈等实务问题。
|
| 关 键 词： | 商业健身俱乐部 胜任力 胜任力模型 |
| 文章编号： | 1007-7413（2007）02-0013-03 |
| 修稿时间： | 2007-01-17 |
On Competency Modeling of Commercial Fitness Clubs in China |
| |
| TANG Xiao-ying.On Competency Modeling of Commercial Fitness Clubs in China[J].Sports Sciences Researches,2007,11(2):13-15. |
| |
| Authors: | TANG Xiao-ying |
| |
| Institution: | Physical Education Department, Chengdu Medical College, Chengdu 610083, China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | commercial fitness club competency competency model |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
