| 保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究——基于13所高校的调查 |
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| 引用本文： | 施亚玲等. 保障与激励相协调的研究生奖助体系构建研究——基于13所高校的调查[J]. 学位与研究生教育, 2017, 0(7): 25-30 |
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| 作者姓名： | 施亚玲等 |
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| 作者单位： | 施亚玲，华南理工大学研究生工作部部长，副研究员，广州 510640；李晴虹，暨南大学经济与社会研究院研究实习员，广州 510640；向兴华，华南理工大学发展规划处处长，研究员，广州 510640。 |
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| 摘 要： | 对我国研究生奖助情况进行了调查，发现从奖助效果来看，博士生助学金能够保障大部分学生的基本生活；硕士生助学金还难以保障学生的基本生活；奖学金具有一定的激励效果，但由于存在“两极分化”现象使得奖学金对大部分学生的激励作用有待加强。认为构建保障与激励相协调的研究生奖助体系，应坚持保障前提下的适当激励原则、互利共赢基础上的成本分担原则、奖助项目目标定位与人才培养目标契合的原则。
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| 关 键 词： | 研究生奖助；保障；激励；成本分担 |
Construction of Graduate Financial Aid System Based on the Combination of Guarantee and Motivation |
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| SHI Yaling et al.. Construction of Graduate Financial Aid System Based on the Combination of Guarantee and Motivation[J]. Academic Degrees & Graduate Education, 2017, 0(7): 25-30 |
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| Authors: | SHI Yaling et al. |
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