摘 要: | 最大限度的创造经济效益是企业进行生产经营活动的最终目的,也是企业追求的目标。随着我国经济体制的改革与发展,市场竞争越来越激烈,使得企业在进行生产经营活动的过程中面临的挑战更加大,面临的经营环境更加复杂,企业想在激烈的竞争中求生存就必须重视经济管理,最终实现效益最大化。管理是企业永恒的主题,企业与管理二者不可分割。提高企业的管理技术、管理模式,并不断招纳贤才,不断创新,以此来适应市场经济不断发展的要求。本文从经济管理与人才管理的重要性入手,对新形势下企业管理的创新点进行分析,并对企业的创新理念、人才培养与制度完善等方面提出了建议。
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