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| 90后大学生“考公务员热”问题摭探 | |
| 引用本文： | 郑晴晴,曾童.90后大学生“考公务员热”问题摭探[J].安庆师范学院学报(社会科学版),2015(6):88-91. |
| 作者姓名： | 郑晴晴 曾童 |
| 作者单位： | 合肥工业大学马克思主义学院,安徽合肥,230601;合肥工业大学马克思主义学院,安徽合肥,230601 |
| 基金项目： | 国家级大学生创新创业训练计划项目 |
| 摘 要： | 当前,大多数90后大学生能够理性认识报考公务员的两面性,但仍热衷于其职业优势,报考公务员的热度依然未减,究其原因主要在于传统"官本位思想"影响、公务员职业的内在张力、功利主义思潮驱动与就业形势严峻压力。因此,要从社会与个体互动的视角出发,构建集合政府助力、高校引导、家庭助推、个人践履"四位一体"的引导路径,助推90后大学生"考公务员热"现象实现真正降温。 |
| 关 键 词： | 90后大学生 考公务员热 动因 |
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