| 论市场经济体制下的教育人力资源配置 |
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| 引用本文： | 覃军.论市场经济体制下的教育人力资源配置[J].教育探索,2005(9):50-51. |
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| 作者姓名： | 覃军 |
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| 作者单位： | 广西师范大学,教育科学学院,广西,桂林,541004 |
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| 基金项目： | 全国教育科学“十五”规划重点课题“学校场域中弱势现象的社会学研究”（DAB030231） |
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| 摘 要： | 教育改革发展时期，教育人力资源管理将随市场经济发展逐步发生根本性的变革。在从计划经济向市场经济发展的社会大背景中，教育人力资源的配置将逐步融入市场经济资源配置的机制体系之中：中国现在教育的最大实情就是社会主义市场经济运行体制的日趋完善，经济发展使以往的思维方式与行为模式、包括教育的自身部面临着生存和发展的严峻考验，传统的思想方式和行为模式同现代经济发展存在着一定的距离，管理哲学的研究应为现代经济发展提供一种新的思路．
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| 关 键 词： | 教育人力资源 自组织 权利 市场经济 |
| 文章编号： | 1002-0845(2005)09-0050-02 |
| 收稿时间： | 01 31 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年1月31日 |
Talk about the education human resource configuration under market economy system |
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| TAN Jun.Talk about the education human resource configuration under market economy system[J].Education Exploration,2005(9):50-51. |
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| Authors: | TAN Jun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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