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| 公务员面试:不客观不等于不公正 | |
| 作者姓名： | 小燕 |
| 摘 要： | 在许多参加公务员考试的考生心里都有这样的疑虑,相对于客观公正的笔试,面试似乎水分很大,可能暗藏许多不公正因素.北京华图公务员培训学校校长张协云指出,考生首先要明确,面试的不客观不等于不公正.相对于笔试的试题,面试是由一个个活生生的考官来组织,每个考官的性格、学历、专业、心理、思维都不一样,在考官中出现对同一个人同一个问题的认识分歧很正常,这也就是面试的不客观性,但不客观不等于不公正. |
| 关 键 词： | 公务员培训 客观性 认识分歧 问题 个人 思维 心理 专业 学历 性格 组织 考官 试题 张协 学校校长 北京 因素 面试 笔试 客观公正 |
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