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| 肯尼迪的用人之道 | |
| 引用本文： | 张国庆.肯尼迪的用人之道[J].记者观察(上半月),2011(9):33-33. |
| 作者姓名： | 张国庆 |
| 摘 要： | 变革的年代对领导者提出了新的要求,不仅要有看世界的开放角度,也需要在用人方面不拘一格。在这方面,肯尼迪的许多做法值得借鉴。众所周知,肯尼迪是美国历史上最年轻的当选总统(43岁),在他入主白宫时,很多人都对其执政经验表示忧虑,但肯尼迪却胸有成竹,他相信,只要能组建一个好的领导团队,就能做好其他事,因为"政府这艘船是唯一经常在顶部漏水的船"。肯尼迪的执政团队,有一个鲜明特点,那就是开放性。从组阁伊始,肯尼迪就抛开以往自己的人际圈子,在全国范围内选拔精英,并亲自会见了准备委以重用的几十个人,研究了一 |
| 关 键 词： | 肯尼迪 开放性 领导者 共和党 经济发展 团队 内阁 国防部长 做法 人才 |
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