| 基于层次分析和灰色关联分析的 |
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| 引用本文： | 卢康.基于层次分析和灰色关联分析的[J].科技与管理,2009,11(1). |
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| 作者姓名： | 卢康 |
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| 作者单位： | 北京交通大学,经济管理学院,北京,100044 |
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| 摘 要： | 在对实习生绩效评估过程中,为了帮助企业科学、有效地衡量出实习生工作业绩表现和潜质,结合层次分析法(AHP)和灰色关联分析方法的特点,提出了基于层次分析和灰色关联分析的实习员工绩效评估方法,并运用该方法进行了实例分析.
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| 关 键 词： | 层次分析法(AHP) 灰色关联分析 实习 绩效评估 |
Study on interns performance evaluation based on the AHP and gray correlation analysis |
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| LU Kang.Study on interns performance evaluation based on the AHP and gray correlation analysis[J].Science-Technology and Management,2009,11(1). |
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| Authors: | LU Kang |
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| Keywords: | |
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