制约高校老龄工作满意度影响要素的调查分析

本文将高校离退休同志作为研究对象,以问卷调查的形式得出其对老龄工作满意度影响要素的评分,根据不同因素的重要程度进行聚类,通过不同年龄阶段分类的对比,探索提高老龄工作满意度的有效途径。