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| 在高职生中传承和弘扬先进企业文化——以淮南职业技术学院为例 | |
| 引用本文： | 李伟.在高职生中传承和弘扬先进企业文化——以淮南职业技术学院为例[J].淮南职业技术学院学报,2014(3):26-28. |
| 作者姓名： | 李伟 |
| 作者单位： | 淮南职业技术学院思想政治理论课教学研究部,安徽淮南232001 |
| 基金项目： | 安徽省高等学校省级质量工程思想政治理论课教学研究重点项目“先进企业文化在高职院校学生中的承扬研究--以淮南职业技术学院为例”（项目编号：2013szxm119）;安徽省教育科学规划曲：项课题“高职院校学生人文素养教育实施路径研究”（项目编号：JG13296） |
| 摘 要： | 在高职生中传承和弘扬先进企业文化,是企业永续发展的客观要求,是企业科学发展对高素质技能型人才的迫切需要,是高职院校克服功利主义和唯技术主义办学偏向的突破口,是提升高职生可持续发展能力的内在需要;淮南职业技术学院以传承和弘扬先进企业文化为切入点,注重提升高职生的综合素质,为同类院校转变办学理念提供了有益的借鉴。 |
| 关 键 词： | 高职生 企业文化 必要性 |
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