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| 远程工作对组织设计的影响 | |
| 引用本文： | 邵琼.远程工作对组织设计的影响[J].科技创业月刊,2006,19(2):131-133. |
| 作者姓名： | 邵琼 |
| 作者单位： | 武汉科技大学国际学院,湖北,武汉,430081 |
| 摘 要： | 远程工作是个人或团队在组织中进行工作的新型工作方式,远程工作将导致组织设计的重大改变。本文研究了远程工作对组织管理和组织设计变量的影响,在此基础上提出了远程工作对组织设计的影响的理论框架。 |
| 关 键 词： | 远程工作 组织设计 信息和沟通技术 虚拟组织 |
| 修稿时间： | 2005年11月12 |
Implications of telework for organizational design |
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| Shao qiong.Implications of telework for organizational design[J].Pioneering With Science & Technology Monthly,2006,19(2):131-133. | |
| Authors: | Shao qiong |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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