模拟面试引入高校课程考核体系实践探索——以公共关系学课程教学为例简 |
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作者姓名: | 黄立洪 |
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作者单位: | 福建农林大学经济学院,福建福州350002 |
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基金项目: | 福建农林大学教改项目:《模拟面试引入高校课程考核体系实践探索——以公共关系学课程教学为例》,项目编号:01JG0400Z. |
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摘 要: | 本文以公共关系学课程教学为例,结合教学实践,分析了当前文科类课程考核体系的弊端所在,指出模拟面试引入公共关系学课程考核体系的意义,在此基础上,提出了“课堂表现+模拟面试+期末成绩”的考核体系构想,并对模拟面试设计相应的操作方案,为文科类课程考核体系改革提供参考.
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关 键 词: | 模拟面试 公共关系学 考核体系 |
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