人事档案漂流瓶

来自中国海峡人才市场的数据表明,目前该市场存有3万余份档案,有超过三分之二的档案没人认领;广州南方人才市场自成立以来,历届大学毕业生们遗弃的档案多达7000多份,它们的“主人”大部分都是这两年毕业后暂时找不到接收单位,而把档案留在学校,随后一直都置之不理的大学生;沈阳市人才市场就有3000多份档案找不到“主人”,在这些“无主档案”中,有的已经存放了4、5年无人问津;成都市人才中心遭到遗弃的档案已多达3万余份。武汉市人才服务中心代管的5万余份人事档案中,就有1.5万份被遗弃,最长的已有近10年无人理睬……据不完全统计,全国各级人才流动中心为15.4万个国有和非国有单位代为管理保存的330万份人事档案中,至少有60多万份与主人失去联系。另据对2068名毕业生的一项调查显示,认为“工作中注重的是能力,档案没用”的占49.03%,另有12.33%的人表示“无所谓”,只有38.64%的人认为“择业自由,但档案不能遗弃”。