中年教师职业幸福感的缺失原因与培养路径 |
| |
引用本文: | 王为军.中年教师职业幸福感的缺失原因与培养路径[J].教书育人,2014(11). |
| |
作者姓名: | 王为军 |
| |
作者单位: | 江苏宿迁市泗洪县淮北中学 |
| |
基金项目: | 江苏省教育科学“十一五”规划立项课题“苏北农村学校中年教师职业倦怠的干预策略研究”(课题编号D/2009/02/165)的阶段性成果。 |
| |
摘 要: | 幸福本身就是一种成就,是一种状态,带有非常私人的主观色彩。大教育家孟子曾说:教育是人生的三大乐事之一,按照孟子的这种说法,教师从事的应该是让人快乐的工作。但是,在现实生活中,有相当一部分中年教师没有感受到幸福。所以,探究及分析影响教师特别是中年教师幸福感的因素,为克服职业倦怠,寻求提高教师幸福感的策略是必要的。
|
|
|