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| 首钢教育发展的内因 | |
| 引用本文： | 刘敬.首钢教育发展的内因[J].中国职工教育,1994(8). |
| 作者姓名： | 刘敬 |
| 作者单位： | 首钢工作者教育委员会 |
| 摘 要： | 首钢改革是在邓小平同志改革思想的指导下进 行的。改革以来的15年,是我们沿着有中国特色的社会主义道路开拓前进的15年。在这个思想指导下,首钢的职工教育事业获得了很大发展并办出了企业特色。这主要表现在以下几个方面: (一)按照企业改革的基本思路确定教育改革的基本思路,实现教育改革与首钢改革同步发展。 在首钢,教育专业管理纳入了公司承包制的运行轨道,实施了教育承包运行机制。对教育工作也实行了民主管理,通过工作者代表大会选举首钢工 |
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