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| 科学人才观、人力资源管理与企业发展三者的关系 | |
| 引用本文： | 丁敏.科学人才观、人力资源管理与企业发展三者的关系[J].华夏星火,2009(6). |
| 作者姓名： | 丁敏 |
| 摘 要： | 新的世纪,中国企业面临更大的挑战,竞争更加激烈。简单的人力资源管理模式已不再适应时代发展的需求,对人力资源的管理越显复杂。中国许多的中小型企业初期成功往往不是管理的成功。和众多国外企业失 |
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