|
|||||
|
|
| 职业院校现代人力资源绩效考核体系的建立 | |
| 作者姓名： | 杨国兰 |
| 作者单位： | 深圳技师学院,518045 |
| 摘 要： | 职业院校的绩效考核体系中主要存在缺乏现代人力资源管理理念,偏重教学考核而忽视行政、管理人员工作考核等问题.为了解决上述问题,职业院校应树立正确的指导思想和理念,采用科学的考核流程和方法,针对教师、行政、管理三类人员分别建立起科学合理的考核机制. |
| 关 键 词： | 职业院校 绩效考核 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |