| 浅议企业改制中的劳动关系 |
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| 引用本文： | 陈广坤.浅议企业改制中的劳动关系[J].淮南职业技术学院学报,2005,5(2):86-88. |
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| 作者姓名： | 陈广坤 |
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| 作者单位： | 淮南职业技术学院经济管理系,安徽,淮南,232001 |
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| 摘 要： | 企业改制后，真正走向了市场，但企业改制后产权关系、组织形式和管理方式都要发生变化，这势必造成劳动要素的重新配置，涉及员工的劳动关系、工资保险等诸多切身利益，因此，能否适当地处理员工的劳动关系是企业改制能否成功的一个关键因素。
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| 关 键 词： | 企业 改制 劳动关系 |
| 文章编号： | 1671-4733(2005)02-0086-03 |
| 修稿时间： | 2005年4月7日 |
Short Discussion on the Working Relationship in the Change of Enterprise's System |
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| CHEN Guang-kun.Short Discussion on the Working Relationship in the Change of Enterprise''''s System[J].Journal of Huainan Vocational & Technical College,2005,5(2):86-88. |
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| Authors: | CHEN Guang-kun |
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