首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

家族企业主与职业经理人之间的矛盾关系分析
作者姓名:李跃
作者单位:汕头大学,商学院,广东,汕头,515063
基金项目:国家自然科学基金资助项目“职业经理人的产生与成长机制定”(70272052),国家自然科学基金青年资助项目“私营企业主的‘认知域'与企业控制权配置”(70402017)
摘    要:家族企业从管理形态上可分为三种类型:传统家族企业、混合管理型家族企业和现代家族企业.传统家族企业是家族化管理型企业,一般由企业主及其主要家庭(家族)成员占据企业的关键岗位.

关 键 词:家族企业 企业主 职业经理人 矛盾关系 管理形态 管理型企业 家族化 传统 岗位
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号