家族企业主与职业经理人之间的矛盾关系分析 |
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作者姓名: | 李跃 |
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作者单位: | 汕头大学,商学院,广东,汕头,515063 |
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基金项目: | 国家自然科学基金资助项目“职业经理人的产生与成长机制定”(70272052),国家自然科学基金青年资助项目“私营企业主的‘认知域'与企业控制权配置”(70402017) |
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摘 要: | 家族企业从管理形态上可分为三种类型:传统家族企业、混合管理型家族企业和现代家族企业.传统家族企业是家族化管理型企业,一般由企业主及其主要家庭(家族)成员占据企业的关键岗位.
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关 键 词: | 家族企业 企业主 职业经理人 矛盾关系 管理形态 管理型企业 家族化 传统 岗位 |
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