浅析基于平衡计分卡的企业薪酬体系

平衡计分卡作为支持企业战略目标达成的战略绩效评价工具，长期以来受到管理界的重视，本文试图以薪酬体系作为在企业实施平衡计分卡的工具，保障平衡计分卡在企业各层级的有效运行。