民营企业家的代际传承与区域教育现代化的策略调整——基于浙商的分析 |
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作者单位: | 宁波大学教育学院,浙江,宁波,315211 |
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摘 要: | 民营企业家的代际传承是一大民生问题。浙商大多选择"子承父业"的继承模式。从已有经验看,企业接班人培养的前期计划是"接受良好的教育",其教育路径是:国内大学本科毕业——出国留学完成研究生教育或在国内研究生毕业后出国作短期研究——回国进企业。他们对子女教育的观念与计划,给区域教育现代化提出了策略调整的要求,即要以人的素质提高为旨归,部分调整学校培养目标、课程结构,大力发展农村教育和民办教育,提高区域教育国际化水平。
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关 键 词: | 民营企业家 浙商 继任者 区域教育现代化 |
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