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| 校长工作的第一宝典——情感管理 | |
| 引用本文： | 徐林昌.校长工作的第一宝典——情感管理[J].华章,2005(6). |
| 作者姓名： | 徐林昌 |
| 作者单位： | 江苏 |
| 摘 要： | 情感在集体管理过程中发挥着举足轻重的作用,“情感管理”也因此应运而生并被广泛运用到各行业的管理实践中。所谓情感管理,就是指管理者有意识地增强与职工之间的情感联系和思想沟通,满足职工的心理需要,形成和谐融洽的学习和工作氛围的一种管理方式。它往往能使管理者管理有道,工作得心应手并卓有成效。一、情感管理的具体指向情感管理是学校领导与教职员工之间的一种晓之以理、动之以情的思想、工作交流方式。其具体指向主要有以下4个方面:能理解人。学校管理者要了解每个教职员工的家庭状况、性格特点、兴趣爱好、业务技能、生活习惯等;… |
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