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| 图书馆资料系列职称评聘浅议 | |
| 作者姓名： | 李永标 |
| 作者单位： | 河南省文化厅,450003 |
| 摘 要： | 1 图书资料系列职称评聘历史沿革及其意义 建国初期我国的职称制度是实行技术职务任命制和职务等级工资制.对在旧中国获得的技术职务(一些学术性技术性较强的职务系列)基本上予以保留,由各单位领导和组织部门考核任命.1952年7月,当时的政务院在暂行工资表中公布了工程技术等5个系列,其中不含图书资料系列.职务与工资密切联系,由部门考核,行政领导或党委任命,可以认为是技术职务任命制. |
| 关 键 词： | 图书资料系列 图书馆员 职称评聘 |
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