加强农村信用社人力资源管理的思考

随着我国对世界经济一体化和金融改革步伐的加快,金融业对人才素质要求越来越高,对高级金融人才的争夺也更加激烈。农村信用社由于人力资源上的先天不足,对金融人才的需求更为迫切,作者从农村信用社的实际出发,通过对人力资源现状和问题的分析,提出解决人力资源问题的对策建议。