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| 国有企业职能部门绩效考核指标的设计 | |
| 作者姓名： | 富春龙 李世其 |
| 作者单位： | 华中科技大学,工业工程系,湖北,武汉,430074 |
| 摘 要： | 制定科学、完善的绩效考核指标，是绩效考核设计的核心内容之一。通过对国有企业职能部门人员工作特点的分析，将绩效考核指标分为职业素质绩效指标与工作绩效指标两部分，而工作绩效指标又细分为工作任务绩效指标与工作态度绩效指标。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 绩效考核指标 国有企业 |
| 文章编号： | 1007-1792（2006）03-0095-05 |
| 收稿时间： | 2006-01-10 |
| 修稿时间： | 2006-01-10 |
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