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| 中小企业的用人谋略 | |
| 引用本文： | 冯套柱.中小企业的用人谋略[J].技术与创新管理,2000(4). |
| 作者姓名： | 冯套柱 |
| 作者单位： | 西安科技学院 |
| 摘 要： | 21世纪，人类将进入知识经济时代。这既是一个难得的发展机遇，又是一个严峻的挑战。无庸置疑，知识经济社会的企业竞争，关键是人才的竞争。重视人才，发现和培养人才将直接关系到企业乃至国家的未来和发展。在我国的经济总量中，中小企业占有相当大的比重，但由于人才短缺，其发展潜力和竞争力已受到严重影响。中小企业发生人才短缺的原因我国的中小企业普遍存在着较严重的人才短缺，其原因主要有：受传统的“瘦死的骆驼比马大”的狭隘观念影响，不少人明知大型企业不如中小企业有用武之地，但具体抉择时，依然会朝大企业倾斜，从而使中小… |
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