高管激励、机构投资者持股与研发投入 |
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作者姓名: | 汪蕾 李冬妍 |
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作者单位: | 华北电力大学 经济与管理学院,北京 102206;华北电力大学 经济与管理学院,北京 102206 |
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摘 要: | 在国家高度重视科技创新的时代背景下,企业作为科技创新的重要力量,积极探索创新推动力。为了寻找提高企业创新的方法,首先需要分析影响企业研发投入的因素,在众多的影响因素中,管理者的有效管理与企业的整体创新绩效密切相关,文中旨在探究其中联系,从根源上找到企业创新思路。文中以2013—2017年中国A股上市公司为样本,采用多重回归分析法,研究高管激励、机构投资者持股与研发投入之间的关系。研究发现:高管股权激励强度和高管薪酬激励强度与企业研发投入显著正相关;机构投资者持股促进企业研发投入的增加;机构投资者持股会削弱高管激励对企业研发投入的促进作用。文中将高管激励,机构投资者持股和研发投资的3项因素整合到同一研究结构中,不仅探究影响研发投资的因素,而且检验得出机构投资者的替代效应。
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关 键 词: | 薪酬激励 股权激励 机构投资者持股 研发投入 替代效应 |
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