企业技术创新中的人力资源配置 |
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引用本文: | 唐振宇,孟庆伟.企业技术创新中的人力资源配置[J].科技管理研究,2006,26(4):138-140,144. |
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作者姓名: | 唐振宇 孟庆伟 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学人文与社会科学学院,黑龙江哈尔滨,150001;哈尔滨工业大学人文与社会科学学院,黑龙江哈尔滨,150001 |
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基金项目: | 黑龙江省软科学攻关研究项目(GC02D211) |
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摘 要: | 在影响企业持续技术创新的诸因素中,人力资源的合理配置是一个至关重要的问题,企业在重视人力资源开发的同时,更需要重视建立配置合理的人力资源系统。本文以江苏法尔胜集团作为典型案例,对企业持续创新中的人力资源配置问题作了研究。
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关 键 词: | 技术创新 人力资源 人力资源配置 法尔胜集团 |
文章编号: | 1000-7695(2006)04-0138-04 |
收稿时间: | 2005-04-05 |
修稿时间: | 2005-04-05 |
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